BBT集團希望能夠通過這次的設計找到一個契合企業(yè)大膽創(chuàng)新、活力開放的精神，同時能夠滿足員工的需求和喜好，并且能為前來參觀和簽約的客戶展示出企業(yè)實力。特別是在這工作和私人生活密不可分的時代，對于企業(yè)和員工而言，辦公室已經(jīng)不是傳統(tǒng)那種容納桌椅的房間了，而是有著優(yōu)化員工體驗，提高工作效率，傳遞企業(yè)形象的重要辦公裝修場所了。
BBT集團希望能夠通過這次的設計找到一個契合企業(yè)大膽創(chuàng)新、活力開放的精神，同時能夠滿足員工的需求和喜好，并且能為前來參觀和簽約的客戶展示出企業(yè)實力。特別是在這工作和私人生活密不可分的時代，對于企業(yè)和員工而言，辦公室已經(jīng)不是傳統(tǒng)那種容納桌椅的房間了，而是 [閱讀全文∨]
所有的地方電視臺都是要接受數(shù)字化轉型的挑戰(zhàn)的，一些電臺就把這次轉型看做是一個機會，都想要在這里面完成彎道超車。KHOU已經(jīng)成功轉型成一家新型媒體公司，志在新聞周期永不結束的時代領導新聞報道。新的辦公空間是設計得平易近人，具有遠見卓識的。 [閱讀全文∨]
周邊交通環(huán)境是企業(yè)發(fā)展道路上一些很重要的助力，在設計開始之初，設計團隊便確定了商務和穩(wěn)重且具有設計感的空間方向來作為這次的設計主題。設計團隊在內部隔墻設計了一個高窗，將其作為一個擴充空間的重要手法。主要是作為開放辦公區(qū)域的空間延伸和使得相鄰的空間 [閱讀全文∨]
Bonnefanten博物館是一座知名的建筑，設計團隊受邀重新設計Bonnefanten博物館的工作空間和員工區(qū)域，而且新的規(guī)劃中還增加了董事管理辦公室和員工策劃區(qū)以及小餐廳。辦公區(qū)域是位于藝術藏館建筑當中的，擁有著得天獨厚的地理優(yōu)勢。設計團隊以此靈感，將兩個不同的世界 [閱讀全文∨]
萬科廣場冰場改造項目主要是針對高層的冰場和整體空間進行的一次改造，設計團隊從軟裝、燈光和科技智能系統(tǒng)一體化，為此在這改造過程中，增加了不少的創(chuàng)意和活力。以用餐+社交+場景的新型模式作為設計樣本，力求給消費者帶來不一樣的室外體驗，同時也是一種享受。 [閱讀全文∨]
為了轉型，Timberland重新翻修了他們總部的辦公空間，通過創(chuàng)建了一個獨特而新穎的整體空間體驗，讓員工、業(yè)務伙伴、新員工和供應商以及客戶都能歐股沉浸在Timberland的品牌文化當中。 [閱讀全文∨]
LOQI是全球環(huán)保袋領域的品牌，總部是位于德國柏林的。本著環(huán)保的時尚的設計理念，和眾多的知名藝術家共同合作，在藝術和環(huán)保領域不斷探索新的產(chǎn)品方向。設計團隊重新打造的時尚潮牌LOQI的新辦公總部的時候，他們圍繞著三個關鍵詞來進行裝修設計：多彩、國際化和可持續(xù)。 [閱讀全文∨]
隨著共享辦公成為了高效運轉、激發(fā)創(chuàng)意以及實現(xiàn)截止的辦公模式，全新三聯(lián)生活周刊也變得開始著重平衡共享辦公、開放辦公和獨立辦公之間的關系。因此需要重新打造出一個屬于自己的標志性辦公空間。 [閱讀全文∨]
Havas Group是全球六大廣告和傳媒集團，總部是位于法國巴黎。這次的悉尼辦公設計裝修就是想要把集團旗下的眾多機構聚集在一起，來創(chuàng)建一個全新的團隊，并且可以并肩工作的新型辦公場所，充分利用公司的跨學科的知識和人才更好的為客戶服務。在這里面可龐大的社區(qū)能夠 [閱讀全文∨]
Awinic科技公司位于上海的國際辦公大樓，設計團隊以年輕的文化價值觀來作為設計前提，致力于創(chuàng)建一個年輕、富有活力，且有趣開放包容的創(chuàng)新性舒適環(huán)境。在和Awinic的再三商討下，設計團隊最終以孟菲斯作為主要的設計風格。 [閱讀全文∨]
Mizuho Bank位于美國紐約的新辦公室裝修設計空間是專門設計的，為的就是讓這個大樓能夠變得更加高效，同時也能夠讓Mizuho Bank的新形象得到大大地宣傳。一樓的自動扶梯將訪客引至二樓大廳，在這里的玻璃景觀盒是可以讓大家看到交易大廳里面的場景。這樣的設計方法是 [閱讀全文∨]
Tandia Financial從一個狹小的三個樓層搬進到一個擁有60多年歷史的工業(yè)建筑內，這里面的陽光充足，視覺開敞而宏大?，F(xiàn)在所有人員都匯聚在這里面進行辦公，設計團隊需要想出一個高效的方法來組織辦公裝修設計空間，并且提供簡潔清晰的動線和秩序感。 [閱讀全文∨]
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